通过标准化的Mosaic方法，持续推动营收增长、提升市场份额和客户价值所需的核心商务能力。
深入理解Mosaic产品和解决方案，包括产品特性、优势、应用、技术和农学方面；定位和信息传递；与竞争对手的产品差异化；监管与合规要求；产品在各市场中为客户及业务创造的价值
管理者和领导者设定方向、协调团队并通过他人交付成果的能力；跨职能和地区的影响力；以及使商务专业人员能够在客户和内部团队中协作、影响和执行。
使命：赋能Mosaic，实现我们5年Thrive计划目标所需的商务能力。
Mosaic商学院建立在全球优先、全员覆盖的理念之上，确保在所有商务职位和业务区域实现一致性、高质量和高影响力。
核心商务能力、学习重点、新品上市培训及成功指标均由总部统一制定，以支持美盛战略目标落地，并赋能美盛商务模式高效运转。
全球商务员工依据统一的基于职位的能力体系进行培养，确保共同的语言、期望和工作方式。
各地区保留灵活性，可根据当地法规、市场动态、客户需求或产品组合对全球课程进行调整和补充——但不得降低全球标准。
一次设计，全球复用，并通过评估、数据和业务反馈持续改进。
学院将学习与可衡量的成果相连接——能力增长、标准化流程的采用以商务绩效的提升。
成果：一个统一的高绩效商务组织，在全球协同与本地效能之间取得平衡，在尊重区域实际情况的同时加速能力建设。